Nous conseillons les employeurs et les salariés à chaque étape de la relation de travail : conclusion du contrat, modification, congés, procédure disciplinaire, licenciement, négociation de rupture, transferts de salariés.
En cas de litige, nous conseillons et représentons les employeurs comme les salariés, devant le Conseil de Prud’hommes ou le Tribunal administratif, ainsi que devant le Pôle social du Tribunal judiciaire.
Nous assistons et conseillons les entreprises en matière de rapports collectif de travail, dans le cadre de la mise en place, du fonctionnement et des échanges avec le comité social d’entreprise et les instances de représentation du personnel.
Nous réalisons également des audits sociaux des entreprises, dans une perspective de sécurisation et de structuration ou en cas d’acquisition.
